¿Cuánto Cuesta Contratar una Persona en Ecuador?

Cuando estás por contratar un colaborador en Ecuador, es muy importante considerar varios aspectos, como las necesidades de tu negocio o realizar un buen proceso de selección, pero sin duda uno de los más importantes es el aspecto financiero. 

Y es fácil pensar que el único costo que conlleva la contratación es el sueldo que se debe pagar; sin embargo, esto suele ser más complejo ya que hay costos que no suelen considerarse. 

Por lo que te contamos cuánto cuesta realmente contratar una persona en Ecuador, tomando en cuenta todo lo que necesitas presupuestar, tomando como referencia el salario básico unificado en 2024. 

Sueldo

Si bien este es pactado entre el colaborador y el empleador, debes cumplir el mínimo por ley. En 2024 el Salario Básico Unificado es de $460 USD.

Afiliación al IESS

Esta también es una obligación que se debe cumplir a la hora de contratar, el costo para el empleador equivale al 11,15% del salario mensual. Si lo analizamos con respecto al salario básico, esto corresponde a $51.29 USD. Toma en cuenta que como empleador adicionalmente deberás retener el 9,45% a tu colaborador.

Décimo Tercer Sueldo

El también llamado bono navideño es un sobresueldo que corresponde a la suma de todos los pagos recibidos (entre el 1 de diciembre al 30 de noviembre del año en curso) dividido para 12. En caso de una persona que trabajó todo el año ganando el salario básico, debería recibir $460 USD.

Décimo Cuarto Sueldo

Corresponde a un salario básico unificado, independientemente del salario real del colaborador.

 Vacaciones

Toda persona que trabaja bajo relación de dependencia tiene derecho a un periodo anual de vacaciones pagadas, pero si por alguna razón este no toma sus días de vacaciones, esto debe ser liquidado dentro de su acta de finiquito, en la cual se suman sus remuneraciones y demás ingresos recibidos divididos para 24. En caso de un salario básico esto corresponde a $230 USD.

Fondos de Reserva

En caso de que un colaborador haya cumplido su primer año de trabajo completo, tiene derecho a recibir los Fondos de Reserva. El cual equivale al 8.33% de todos los ingresos mensuales, en caso de una persona que gana $460 USD mensuales, debería recibir $459.96 USD anualmente.

Tomando en cuenta todos los costos mencionados, el costo de contratar a alguien en Ecuador tomando como base el salario básico unificado de 2024 implica destinar aproximadamente $614.54 USD mensuales. Este valor incluye el salario básico, aportes al IESS, décimos sueldos, vacaciones y fondos de reserva.

Sin embargo, es importante recordar que cada caso puede tener sus particularidades y estos valores pueden variar dependiendo de diferentes factores, como los acuerdos específicos con el colaborador y las condiciones particulares de la empresa.

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